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    • 职位描述

      职责概要:
      1.负责员工招聘工作,办理员工入离职、调职手续及考勤管理工作;
      2.负责新工厂社保公积金账户开立、员工社保公积金增减员工作。
      3.进行劳动用工备案,以及员工档案建立与管理;
      4.行政后勤管理相关工作;
      5.上级交代的其他工作事项。

      任职要求:
      1.大专,3年以上制造型企业人事行政工作经验,熟悉招聘与人事管理模块;能够独立开展人事行政工作,有新厂人事行政工作经验者优先。
      2.熟悉当地相关劳动法规,以及政府外联事务工作流程。
      3.责任心强,积极主动,有良好的执行力和较强的抗压能力。
      4.乐观开朗,良好的沟通协调与表达能力,熟练运用办公软件。
      联系我时,请说是在屯昌招聘网上看到的,谢谢!
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。