1、实施人员招聘情况，提供有效的人力资源保障； 
2、完成各项与员工福利有关的手续办理、发放解答薪酬福利； 
3、完成劳动合同的签订，员工离入职等各项手续的办理； 
4、管理公司固定资产，办公用品申报发放等； 
5、对外来客户提供接待服务； 
6、物业维护的管理，协调好对外电力水力部门的关系，保证公司设备运作正常。 

岗位要求： 
1、大专及以上学历，管理相关专业 
2、1年以上人力资源管理相关工作经验 
3、熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；了解企业管理相关知识，熟悉企业行政管理操作流程 
4、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 
5、会驾驶，。 
联系我时，请说是在屯昌招聘网上看到的，谢谢！