1、项目管理类管培生（2023）不限人数  5000-7000
要求：2023届本科毕业生，专业不限；性格阳光、思维活跃，处事灵活度较强；语言表达、沟通能力较强，具备较好的文案输出能力；具备责任心，抗压性及适应性强；具备较强的团队组织及协调能力。后期定岗方向：客服、项目运营等方向，重点负责物业项目的客户服务、客户关系维护、社区文化活动策划组织、社区多种经营的推动及落地等工作，参与物业项目全过程管理。
2、运营管理类管培生（2023） 不限人数 5000-7000
要求：2023届本科毕业生，专业不限；具备灵敏的市场洞察力、客户洞察力和经营意识；具备优秀的沟通表达能力和优异的文案输出能力；性格阳光、思维活跃，处事灵活度较强；热爱并擅长销售策划/市场营销/企业运营。
3、品质管理类管培生（2023） 不限人数 5000-7000
要求：2023届本科毕业生，专业不限；性格阳光、思维活跃，处事灵活度较强；语言表达、沟通能力较强，具备较好的文案输出能力；具备责任心，抗压性及适应性强；具备较强的团队组织及协调能力。
4、市场类管培生（2023） 不限人数 5000-7000
要求：2023届本科毕业生，专业不限；性格阳光、思维活跃，处事灵活度较强；语言表达、沟通能力较强，具备较好的文案输出能力；具备责任心，抗压性及适应性强；具备较强的团队组织及协调能力。
5、安全消防类管培生（2023）  不限人数 5000-7000
要求：2023届本科毕业生，安全或消防相关专业毕业；性格阳光、思维活跃，处事灵活度较强；语言表达、沟通能力较强，具备较好的文案输出能力；具备责任心，抗压性及适应性强；具备较强的团队组织及协调能力。
6、环境类管培生（2023） 不限人数 5000-7000
要求：2023届本科毕业生，专业不限；性格阳光、思维活跃，处事灵活度较强；语言表达、沟通能力较强，具备较好的文案输出能力；具备责任心，抗压性及适应性强；具备较强的团队组织及协调能力。
7、综合类管培生（2023） 不限人数 5000-7000
要求：2023届本科毕业生，专业不限；性格阳光、思维活跃，处事灵活度较强；语言表达、沟通能力较强，具备较好的文案输出能力；4、具备责任心，抗压性及适应性强；5、具备较强的团队组织及协调能力。
福利待遇：
【薪酬保障】提供具有竞争力的薪酬、季度绩效、年终奖，入职即购买五险一金 
【提供住宿】免费提供住宿一年以上，家电配备齐全 
【福利补贴】提供餐补、带薪年假、过节费、过节礼品、凉茶补贴、防暑降温费等 
【培训发展】提供内外部培训、轮岗、转岗机会、阶段性成才奖励，每年 1~2 次晋升/加薪机会 
【员工关怀】提供年度免费健康体检、员工旅游、结婚礼金、爱心基金、运动会等 
联系我时，请说是在屯昌招聘网上看到的，谢谢！