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    岗位职责
    1、根据公司下达的任务,制定目标达成计划,规划团队管理,进行合理有效的市场渠道开发,优化团队所需的市场资源;
    2、提高客户满意度,增进二次开发效果;
    3、协助总监制定团队在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才梯队建设;
    4、加强部门团队管理,降低员工流失率,提高人均产出业绩;
    5、主导,参加或协助客户谈判,成交流程。
    任职要求
    1、大专以上学历,35周岁以下,市场营销相关专业毕业;
    2、有3年以上市场营销或有相关工作经验;
    3、有组建和领导团队经验,有市场营销团队管理工作经验;
    4、抗压力强,有激情,有良好的沟通能力;
    3、有良好的团队协作精神
    4、周末双休、五险一金。
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